La TDT amplia les possibilitats d‘accés de les persones amb discapacitats sensorials als continguts


Un vídeo amable que ens dóna quatre pinzellades sobre què és la TDT d’una forma ben original. clica el icono (com sempre no està subtitulat)

Conversa amb Dolors Comas d'Argemir

La TDT amplia les possibilitats d‘accés de les persones amb discapacitats sensorials als continguts televisius. Permet reforçar les actuals possibilitats: subtitulació, llengua de signes i audiodescripció. Però també poden néixer noves fórmules, possibilitades per l‘evolució de la tecnologia i dels nous serveis, específicament d‘accessibilitat. Em refereixo a serveis que permetin l‘accés de les persones amb discapacitat no sols als menús de navegació, o a les guies de programes, sinó també a serveis i dades pròpies de la TDT, com ara l‘ús de la síntesi de veu, aplicacions de reconeixement de veu, ergonomia i aplicacions de personalització (per exemple del monitor: mides de lletra, contrast de colors, fons...).

Veure la conversa amb Dolors Comas d‘Argemir. És Consellera del CAC (Consell Audiovisual de Catalunya). publicada al web de cocarmi

Igualtat d’oportunitats en el treball


El que diu que fan, però no sabem que fan.

La Marga ha fet un comentari al post Segueixen els prejudicis cap a la discapacitat auditiva. Crec que es mereix un post per ella. Per tant aquí està.

Em sembla que aquesta entrada és molt adient i podries fer-la arribar al Departament de Treball. Mira el que prediquen:
"Igualtat d'oportunitats en el treball:
La igualtat d'oportunitats és un eix fonamental de les actuacions del Departament de Treball.
La societat ha de permetre el ple desenvolupament de les persones que la integren, que cadascuna tingui l'oportunitat de desenvolupar tot el seu potencial i el seu projecte personal de vida. L'objectiu fonamental de la Direcció General d'Igualtat d'Oportunitats en el Treball és adreçar-se als diversos grups socials que en aquests moments no gaudeixen d'igualtat d'oportunitats en les condicions d'accés, presència i permanència en el món laboral per tal d'avançar en la lluita contra qualsevol forma de discriminació, exclusió o preferència que tingui per efecte, anular o alterar la igualtat d'oportunitats o de tracte a la feina.
La missió d’aquesta Direcció General és adreçar-se a diversos grups socials i col•lectius que en aquests moments no gaudeixen d’igualtat en les condicions d’accés, presència, permanència i estabilitat al món laboral".
La Direcció General d'Igualtat d’Oportunitats en el Treball es divideix en dues subdireccions generals, una d'elles "Polítiques laborals per a la diversitat". Aquesta se suposa que porta a terme actuacions per a la inserció laboral dels col•lectius amb més dificultat per accedir al mercat de treball.
Més informació a: http://www.gencat.cat/treball/ambits/genere/politiques/index.html
Marga

Gràcies Marga

Premis Goya XXIII edició. Per primera vegada serà subtitulada


Avui es fa entrega dels XXIII Premis Goya.

Enguany, gràcies a un acord entre l’Academia de les Arts i les Ciències Cinametogràfiques d’Espanya i el Centre Espanyol de Subtitulació i Audiodescripció (CESyA), per primera vegada en la seva història, serà subtitulada per a les persones sordes.

Amb aquesta iniciativa es pretén conscienciar el sector del cinema de la necessitat de fer accessibles els productes audiovisuals per a un públic de més de tres milions de ciutadans que tenen alguna discapacitat sensorial.

Segons el CESyA, aquest acord és “un inici de col•laboració que té com a objectiu traslladar la necessitat que el cinema espanyol sigui accessible per a tots els ciutadans mitjançant la subtitulació i l’audiodescripció”.

La pel•lícula guanyadora dels Goya serà accessible per a les persones amb discapacitat auditiva i per a les persones amb discapacitat visual.

Molt important, aquesta iniciativa, sobretot tenint en compte que Goya també era sord.